Etkili Performans Yönetimi Sistemleri

Performans yönetimi, organizasyonların hedeflerine ulaşması için çalışan performansının planlanması, izlenmesi, değerlendirilmesi ve geliştirilmesi sürecidir.

Modern Performans Yönetimi

Geleneksel yıllık değerlendirmelerden, sürekli geri bildirim ve gelişim odaklı sistemlere geçiş.

Temel Bileşenler

1. **Hedef Belirleme**: SMART hedefler ve OKR metodolojisi
2. **Sürekli Geri Bildirim**: Düzenli 1-1 görüşmeler
3. **Gelişim Planları**: Kişiselleştirilmiş kariyer yolları
4. **Tanıma ve Ödüllendirme**: Başarıların takdir edilmesi

Performans Değerlendirme Yöntemleri

• 360 Derece Geri Bildirim
• KPI Bazlı Değerlendirme
• Yetkinlik Bazlı Değerlendirme
• Proje Bazlı Değerlendirme

AXIOM Performans Yönetimi Danışmanlığı

Modern performans yönetimi sistemlerinin kurulması ve optimizasyonunda yanınızdayız.